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LA ESTRATEGIA SHARP Y LAS REVOLUCIONES DE COLORES: CLAVES DE LA RESISTENCIA NO VIOLENTA DEL SIGLO XXI

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La estrategia Sharp y las Revoluciones de Colores han sido temas cruciales en el estudio de los movimientos sociales y los cambios políticos de las últimas décadas. Ambas están vinculadas a formas de protesta no violenta y han jugado un papel clave en desestabilizar regímenes autoritarios o gobiernos que carecen de legitimidad popular. Para entender completamente estos fenómenos, es importante analizar el papel del activista y teórico estadounidense Gene Sharp, las tácticas que promovió y cómo se aplicaron en las llamadas Revoluciones de Colores, especialmente en países de Europa del Este y Asia Central. Gene Sharp y la No Violencia Estratégica Gene Sharp fue un académico estadounidense, considerado uno de los principales teóricos contemporáneos de la acción no violenta. Nacido en 1928, Sharp dedicó gran parte de su vida al estudio de cómo los movimientos no violentos pueden ser utilizados como una herramienta eficaz para el cambio político. En 1973, publicó su obra seminal "The P

FORO DE DAVOS : QUÉ ES Y CÓMO FUNCIONA EL FORO ECONÓMICO MUNDIAL

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El Foro de Davos, también conocido como el Foro Económico Mundial (FEM), es una organización internacional, supuestamente sin fines de lucro, que reúne cada año a líderes políticos, empresariales, académicos, sociales y culturales de todo el mundo para debatir y buscar soluciones a los principales desafíos globales.  El Foro de Davos argumenta que su objetivo es mejorar el estado del mundo mediante la cooperación, el diálogo y la innovación. Origen  La historia del Foro de Davos se remonta a 1971, cuando el economista y experto en gestión, el profesor Klaus Schwab, de origen alemán, su fundador y presidente ejecutivo, organizó una reunión de líderes europeos en la ciudad suiza de Davos para discutir sobre el futuro de la economía y la sociedad. La reunión fue un éxito y se convirtió en un evento anual, que fue ampliando su alcance y su participación a nivel global.  Hoy cuenta con más de 1.000 miembros, entre los que se encuentran algunas de las empresas más influyentes del mundo, así